Para quem é: MEI, profissionais liberais com CNPJ e empresas de pequeno, médio e grande porte.
Com um CNPJ ativo, abrem-se modalidades que muitas vezes não existem para pessoa física. Cada operadora tem a sua regra de número mínimo de vidas e de tempo de empresa; eu confiro as regras vigentes antes de sugerir.
Os benefícios aqui são planos de saúde e odontológicos, não cartões de vale-refeição ou vale-alimentação. Para o RH, também cuido das inclusões e exclusões e do acompanhamento do reajuste anual.
O que costuma incluir
- Comparação entre as operadoras que atendem a sua região
- Saúde e odonto para sócios, funcionários e dependentes
- Gestão de inclusões, exclusões e reajuste anual
Coberturas, carências, rede credenciada e valores seguem as condições gerais e a tabela vigente de cada operadora/seguradora e podem mudar. Confirme sempre com o corretor antes de contratar.
Como eu ajudo
- Portabilidade de carências
- Troca de plano ou operadora
- Análise do reajuste anual
- 2ª via de boleto